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王金亮
2022年度中国50强讲师
薪酬绩效专家
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王金亮
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王金亮
薪酬绩效专家
人力资源
人力资源管理
绩效管理
绩效薪酬
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湖北,武汉
40 ~ 50 岁
《薪酬绩效及企业管理系统搭建》 主讲内容 1、了解员工需求,解密目标分解、科学的薪酬绩效设计,助力企业持续赢利 2、明确管理团队工作重心,激活团队主动性,让管理变得更轻松
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简介
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王金亮老师
企业薪酬绩效设计师;
任国内多家企业管理顾问;
拥有20年经营管理实践经验;
企业经营管理系统导入资深导师;
上百余家企业落地咨询与研究案例;
中国影响力人物数据库薪酬绩效专家。
曾在世界500强企业任人力资源管理岗位,后一线咨询公司从业经验。
我们能提供:
1、入企业培训,课程1-2天,打造企业经营管理系统,包括企业战略目标规划、组织架构设计、岗位职责梳理,晋升体系、激励薪酬设计、绩效考核设计。
2、提供入企落地咨询服务,打造薪酬绩效系统落地。
3、欢迎视频平台、培训平台谈合作。
课程
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[王金亮]《薪酬绩效及企业管理系统搭建》(金牌公开课)
一、当下的企业经营背景是什么?老板累在哪里? ◎为什么企业支付的薪资成本越来越高,但招人却越来越难? ◎为什么奖金越发越多,人却越来越难管?责任感不强?感恩心不够? ◎为什么我们天天在培训员工,但效率依然很低? ◎为什么我们的企业总是缺乏凝聚力和执行力? ◎为什么员工上班酷似捉迷藏,老板在不在公司员工状态两个样儿? ◎ 老板一心想把企业做大做强,但战略目标一直不清晰,怎么办? ◎ 老板一直想利用
2022-02-09
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