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人力资源管理讲师课程
梁叶
移动互联时代非人力资源经理的
人力资源管理
人力资源
非人力管理
房地产
移动互联时代非人力资源经理的
人力资源管理
★主讲老师:梁 叶 教 授
人力资源管理
专家 实战中层管理专家 资深企业管理教练 优米网客座教授 时代光华特邀高级培训师
梁叶
新非人力资源经理的
人力资源管理
非人力管理
中层管理
人力资源
新非人力资源经理的
人力资源管理
★课程对象——谁需要学习本课程 企业高层管理者、除人力资源部以外的其它部门经理、主管 ★主讲老师:梁 叶 教 授
人力资源管理
专家
许浩明
《以奋斗者为本的高效
人力资源管理
实践》
华为
人力资源
奋斗者
人力资本
※精品课程:《以奋斗者为本的高效
人力资源管理
实践》 课程背景与目的: 在激烈的市场竞争中,企业为了寻求发展,需要从企业的外部环境和条件出发,根据企业自身的实际情况
赵国军
2018年
人力资源管理
内部培训课程
人力资源
项目管理
薪酬管理
绩效管理
人力资源管理
内部培训课程 (系统性 实用性 针对性) 第一部分、面向企业高层管理课程 1、企业职业经理人绩效管理技能提升课程(赵国军主讲) 该课程(3学时)是适用
窦昆
晋级
人力资源管理
实操班,为机构输入源源不断的人才!
人力资源
战略管理
领导力
职业素养
薪酬管理
万事人为本!有人才有一切!有人就会有一切!招不到学生就招老师!招不到老师就招招老师的老师! 裸辞时代来临!春节后90后现离职潮,拿到年终奖就走人,朋友攀比、亲友拷
黄文平
移动互联网时代下的
人力资源管理
变革
人力资源
互联网
【课程背景】 移动互联网时代深刻地改变了我们的生活,改变了商业社会、改变了组织、改变了管理。如今,经典的经济学理论、组织管理理论均面临着巨大的挑战,
人力资源管理
在
黄泯源
《非人力资源经理的
人力资源管理
》
人力资源
管理
非人力资源
•培训目标: • 全面系统地介绍当代
人力资源管理
的最新战略及技术方法;紧密结合企业实际运作过程的主要需求及所面临的关键问题,从战略和战术两个层面提供解决方案。本课
王汉明
民营企业的
人力资源管理
与人才管理 人才管理与员工队伍稳定管理—课程介绍
人力资源
人才管理
民营企业
第一讲:中小企业完整的
人力资源管理
逻辑认识 1、有控制人才变糟糕的管理制度(罚、监督、底线) 2、有激励人才变优秀的激励制度(奖、表扬、目标) 3、有确保人才做正
问题分析与解决工作坊(2天标准版)
行动学习
工作坊
问题解决
团队管理
绩效提升
适用场景: l 公司计划推出一款新产品,对此,研发、生产和销售部门各有各的观点,虽然这些观点看起来都很有道理,可问题是:怎样才能整合成统一意见? l 销售业绩不理
破解团队管理密码:从性格分析到用人智慧
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
在团队管理的日常中,管理者常常会遇到这样的场景:项目推进时,成员间沟通不畅,意见难以统一;分配任务后,有人效率极高却频频出错,有人稳扎稳打但进度缓慢。这些看似是工
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