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刘小明中层领导管理技能提升

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客户：马龙供电有限公司地点：云南省 - 昆明时间：2013/10/30 0:00:00 中层领导管理技能提升

刘华鹏中层管理四大要务

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消极的人把中层比作象是“夹心饼”，被夹在上级、同事和下属中间，里外不讨好；积极的人把中层比作树干，连接这企业的根、树枝、树叶，为企业的发展不断的输送的养料。不同

侯熙儒中层干部管理技能提升

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毛泽东说“正确的路线确定了以后，干部就是决定性的因素了”。盖洛普公司通过深入研究，发现提高组织竞争力的关键人物并不是企业的高层领导，而是中层管理者。中层管理者不

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做最好的中层：会合理授权，及时把握分寸05(中层授权禁忌：不越权)闫伟老师中层领导在公司内部的特殊地位，决定了他们拥有多重角色：作为上一级领导的下属，中层领导不能

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做最好的中层：会沟通善协调03（中层必备的沟通艺术）闫伟老师分享有人感叹，“如今的中层领导真是不好当啊”！的确，处在不上不下的位置，稍不留心就会落下个“没能耐”、“

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